Universo Abierto » Bibliotecarios

Lugares comunes – escena bibliotecaria (Tutti Tudela)

julio — Sat, 31 Dec 2011 18:45:50 +0000

Lugares comunes

Dirección: Adolfo Aristaráin.
Año: 2002.
Países: España y Argentina.
Duración: 112 min.
Interpretación: Federico Luppi (Fernando Robles), Mercedes Sampietro (Liliana Rovira), Arturo Puig (Carlos Solla), Pablo Rago (Pedro Robles), Yaël Barnatán (Fabiana), Carlos Santamaría (Pedro), Valentina Bassi (Natacha), María Fiorentino (Tutti Tudela), Claudio Rissi (Demedio).

Sipnosis

Fernando Robles (Federico Luppi) es porteño, ya ha cum-plido los sesenta y es profesor de pedagogía en la univer-sidad. Enseña a enseñar. Lleva toda la vida casado con Liliana Rovira (Mercedes Sampietro), española, hija de ca-talanes, que trabaja como asistente social en barrios mar-ginales de Buenos Aires. Se quieren, se respetan, son leales. Nunca se abu-rren estando juntos, les gusta estar solos. Se conocen profundamente, se aceptan, se pelean sin odio, se divierten. Son amantes, socios, amigos, cóm-plices. Ninguno de ellos concibe la vida sin el otro. Tienen un hijo, Pedro (Pablo Rago), casado y con dos hijos, que tiene un buen trabajo en Madrid, donde vive en una urbanización de clase media acomodada. Fernando y Liliana sobrelle-van con esfuerzo y resignación las ausencias, las privaciones, la incertidumbre del futuro, la falta de proyectos, la desesperanza. Pero el mundo plácido y reflexivo de Fernando se ve profundamente alterado cuando recibe sin previo aviso la comunicación oficial en la que le informan de su jubilación forzosa, un hecho que va a cambiarle la vida…

15 consejos para encontrar empleo en el sector cultural

julio — Thu, 22 Dec 2011 07:26:10 +0000

15 consejos para encontrar empleo en el sector cultural

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La Biblioteca universitaria: informe de la autopsia, 2050

julio — Wed, 31 Aug 2011 08:10:43 +0000

La Biblioteca universitaria: informe de la autopsia, 2050

Por Brian T. Sullivan

2011

Ver original

“Insensible of mortality, and desperately mortal.” —Shakespeare -

La biblioteca universitaria ha muerto. A pesar de un diagnóstico temprano, la negación audaz frente a sus síntomas cada vez más graves ha llevado a su deterioro y desaparición. La biblioteca universitaria murió sola, descuidada y olvidada por un mundo que en una ocasión la veneraba como el corazón de la universidad. En su lecho de muerte, se podían escuchar mascullar maldiciones en contra de Google y algo acerca de un gurú de la biblioteca del pasado llamado Ranganathan.

Aunque las causas de muerte son múltiples, el informe de la autopsia destaca algunos de los factores clave.

1. Las colecciones de libros se volvieron obsoleta. Las colecciones totalmente digitalizadas de casi todos los libros disponibles en el mundo hicieron innecesarias las de libros impresos. Los estudiantes individuales ahora pagan por suscripciones a cualquiera de varios de los principales proveedores de libros digitales de acceso ilimitado. Los libros pueden ser visualizados en línea en cualquier momento o descargados a un dispositivo portátil. Algunas universidades han optado por suscripciones institucionales a colecciones de libros digitales, administrados por sus departamentos de informática. La mayor parte de estas colecciones se originaron en las bibliotecas físicas, que firmaron su propia sentencia de muerte con ofertas para digitalizar sus libros gratuitamente.

2. La formación de usuarios ya no era necesaria. Para competir con una nueva generación de motores de búsqueda, los proveedores de bases de datos se vieron obligados a crear herramientas más fáciles de usar, al igual que las bases de datos se hicieron más intuitivas y fáciles de usar, por lo que la formación de usuarios en el uso de herramientas arcaicas ya no era necesaria. Casi todas las cuestiones pendientes actualmente pueden ser respondidas por profesores (véase el número 3) o informáticos (véase el número 4). La causa fue en gran parte propiciada por el trabajo de los bibliotecarios universitarios que facilitaron la mayor parte de estos avances en la tecnología de explotación de base de datos.

3. La alfabetización informacional se integró plenamente en los planes de estudios. Como cada docente incorporó la alfabetización en información en su programas de enseñanza, se convirtió en parte del programa general de estudios de las universidades. Fue la persistencia de los bibliotecarios, que en los últimos días de la biblioteca universitaria perdieron la fe en su capacidad de transmitir conocimientos útiles a los estudiantes, lo que propició la adopción universal de la alfabetización informacional. Los bibliotecarios también jugaron un papel clave en el desarrollo de los nuevos planes de estudio que incluían la alfabetización informacional.

4. Las bibliotecas y los bibliotecarios fueron adsorbidos por los departamentos de informática. Los Edificios de las bibliotecas se convirtieron en laboratorios de informática, espacios de estudio, y sedes para los departamentos de tecnologías de la información. La gestión de la colección se convirtió en una mera cuestión de mantener las suscripciones a base de datos recomendados por la facultad. La catalogación se convirtió en ámbito exclusivo de los distribuidores de libros y colecciones de revistas (donde a menudo ex-bibliotecarios contratados ayudan en el proceso).

5. Desaparecieron los Servicios de referencia que fueron reemplazados por los cada vez mejores motores de búsqueda y redes sociales, junto con los servicios de asistencia en tecnología de la información -que eran más baratos. Sin necesidad de preocuparse de rango académico y las calificaciones profesionales, la mayoría de los colegios presentaron informes sobre el nivel de satisfacción de los estudiantes en relación con el coste del servicio. Fueron los propios bibliotecarios a través del desarrollo de “niveles de referencia” quienes desviaron por primera vez las preguntas de referencia básica para que las consultas fueran respondidas por empleados no profesionales contratados por bajos salarios con una formación mínima.

6. Economía falsas de calidad Algunos administradores admiten que el anterior modelo de bibliotecas y bibliotecarios proporcionaba mejores resultados que el nuevo modelo: Servicio personal, asistencia en la investigación profesional, el acceso a fuentes de información de alta calidad. Pero eran tan pocos los estudiantes que aprovechaban al máximo los recursos disponibles que los servicios ya no eran económicamente justificables. Desde que llegó a ser tan fácil y barato encontrar los recursos adecuados, ya no fue una opción valida respecto a los problemas de liquidez. Fue la adopción generalizada de las primeras herramientas como Wikipedia y Google Scholar por parte de los bibliotecarios lo que abrió la puerta a considerar que las bibliotecas universitarias y de los bibliotecarios eran un lujo prescindible.

Al mismo tiempo, la muerte de la biblioteca universitaria ha sido aclamada por muchos como un progreso y el siguiente paso lógico en la evolución de los sistemas de información.

En resumen, es muy posible que la vida de las bibliotecas universitarias podrían haberse salvado si la última generación de bibliotecarios hubiera concebido un camino más realista hacia el futuro y dedicando menos tiempo a tendencias anticuadas basadas en tópicos tales como “Siempre habrá libros y bibliotecas ” o “La gente siempre va a necesitar de los bibliotecarios para saber cómo utilizar la información. Los bibliotecarios plantaron las semillas de su propia destrucción y son responsables de su propia caída.

Brian T. Sullivan es un bibliotecario de la universidad de Alfred (Alfred University).

Su otra esposa: Una película sobre la profesión de documentalista

julio — Tue, 14 Jun 2011 11:06:28 +0000

Su otra esposa. (1957)

Género:
Comedia

Nacionalidad:
USA

Director:
Walter Lang

Actores:
Spencer Tracy
Katharine Hepburn

Tit. Orriginal Desk set

Una película sobre la profesión de documentalista

Argumento: En un importante canal de televisión se ha puesto en marcha un plan de informatización al servicio de documentación, cuya responsable es la señorita Bunny, una mujer eficaz que de forma manual es capaz de memorizar y obtener cualquier tipo de información que se le solicite. El encargado de modernizar el sistema es el ingeniero Richard Summer, un hombre de fuerte personalidad que infravalora el sistema antiguo de Bunny, resaltando los valores del ordenador.

Mercado de Trabajo en ByD

julio — Tue, 17 May 2011 07:59:03 +0000

INFORMACIÓN MENSUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIÓN

BIBLIOTECARIOS, DOCUMENTALISTAS Y ASIMILADOS

DICIEMBRE DE 2010

Descargar informe

Los Servicios Publicos de Empleo registran:

DEMANDANTES PARADOS

A último día de mes hay 12.351 personas que demandan empleo en esta ocupación

2.708 personas la solicitan como primera ocupación para intermediar en el mercado laboral, de las cuales, 1.937 son parados. Esta cifra supone el 0,05% respecto del total de los parados del mes (4.100.073 )

A último día del mes, la diferencia con los parados del último día del mes anterior es de -51 parados

De los parados registrados en Bibliotecarios, documentalistas y asimilados : 93,91 % Han tenido un empleo anterior

CONTRATOS

Durante los últimos 12 meses se han contratado un total de 2.663 personas , siendo 2.731 el total de contratos acumulados en este grupo ocupacional.

Durante este mes, las cifras registradas son de 240 contratos a 231 personas, lo que significa el 0,02% del total de la contratación del mes ( 1.190.010 )

De los contratos acumulados en el mes en Bibliotecarios, documentalistas y asimilados : 1.213 tienen como nivel formativo Universitarios segundo ciclo, 378 llevan inscritos como demandantes de 6 a 12 meses, 519 tienen como ambito de busqueda comunidad autónoma

Colectivos de interés:

Demandantes Parados Contratos

24,06 % Jóvenes 26,67 %
75,27 % Mujeres 74,58 %
2,07 % Extranjeros 2,08 %
3,72 % Mayores 45 años 16,25 %
2,58 % Personas con Discapacidad 0,00%

Temario de Oposiciones a Bibliotecas 2

julio — Thu, 24 Mar 2011 09:08:12 +0000

A menudo en bibliotecas necesitamos manuales básicos que condensen los contenidos básicos sobre la ciencia. Este tipo de obras son de gran utilidad para aquellos que están preparando oposiciones para acceder a la profesión. En Universo abierto vamos compilando aquellos que nos parecen interesantes por su nivel y calidad. En esta ocasión os dejamos unos enlaces a un libro “Introducción a la Biblioteconomía : manual del alumno universitario”. Abecedario.de José Luis Herrera Morillas y Margarita Pérez Pulido ambos profesores del área de información y Documentación de la Universidad de Extremadura que generosamente han depositado este libro en E-LIS. Es muy interesante la bibliografía comentada que realizan lso autores. A medida que los autores vayan depositando los contendios en E-LIS iremos incorporándolos.

Indice

TEMA 1. Herrera Morillas, J.L., & Pérez Pulido, M. La Biblioteconomía, 2006. In Introducción a la Biblioteconomía: manual del alumno universitario. Abecedario. (Published) [Book Chapter].

TEMA 6. Herrera Morillas, J.L., & Pérez Pulido, M. Servicios bibliotecarios: referencia, préstamo y consulta en sala, 2006. In Introducción a la Biblioteconomía : manual del alumno universitario. Abecedario. (Published) [Book Chapter].

TEMA 8. Herrera Morillas, J.L., & Pérez Pulido, M. El edificio: espacio y equipamientos, 2006. In Introducción a la Biblioteconomía : manual del alumno universitario. Abecedario. (Published) [Book Chapter].

TEMA 11. Herrera Morillas, J.L., & Pérez Pulido, M. Las clasificaciones de bibliotecas. Bibliotecas públicas, 2006. In Introducción a la Biblioteconomía : manual del alumno universitario. Abecedario. (Published) [Book Chapter].

TEMA 15. Herrera Morillas, J.L., & Pérez Pulido, M. La cooperación. Sistemas y redes de bibliotecas, 2006. In Introducción a la Biblioteconomía : manual del alumno universitario. Abecedario. (Published) [Book Chapter].

Ver además:

Como son las oposiciones a bibliotecas

Temario de Oposiciones de César Martín Gavilán

Monográfico: Recursos Humanos en ByD

julio — Thu, 20 Jan 2011 11:01:16 +0000

Monográfico de la lista InfoDOC sobre Gestión de Recursos Humanos en Bibliotecas, Archivos y Documentación

Descargar monográfico

En la administración de empresas, se denomina recursos humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto (los profesionales en Recursos Humanos) junto a los directivos de la organización.

Generalmente la función de Recursos Humanos está compuesta por áreas tales como selección, contratación, capacitación, inducción de personal y su permanencia en la empresa. Dependiendo de la empresa o institución donde la función de Recursos Humanos opere, pueden existir otros grupos que desempeñen distintas responsabilidades que pueden tener que ver con aspectos tales como la administración de la nómina de los empleados o el manejo de las relaciones con sindicatos, entre otros. Para poder ejecutar la estrategia de la organización es fundamental la administración de los Recursos humanos, para lo cual se deben considerar conceptos tales como la comunicación organizacional, el liderazgo, el trabajo en equipo, la negociación y la cultura organizacional.

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PreTextos : La misión del bibliotecario

julio — Thu, 14 Oct 2010 15:46:50 +0000

José Ortega y Gasset. El Libro de las Misiones.
Espasa-Calpe, 1940, 1942, 1944, 1945, 1950, 1955. 168 páginas.

VER TEXTO

Uno de los textos clasicos de las biblotecas es esta Misión del Bibliotecario, obra del insigne pensador José Ortega y Gasset, fue leído por el autor en el paraninfo de la Universidad de Madrid, como discurso inaugural en el 2° Congreso Internacional de IFLA, el día 20 de mayo de 1935, y recopilado en el “Libro de las misiones” de este autor.

Ortega y Gasset, en el desarrollo de su tesis, puntualiza: “Misión significa, por lo pronto, lo que un hombre tiene que hacer en su vida… En nuestra mano está querer realizarlo o no, ser fieles o ser infieles a nuestra vocación… He aquí por qué toda vida humana tiene misión… La idea de misión es, pues, un ingrediente constitutivo de la condición humana, y como antes decía: Sin hombre no hay misión, podemos añadir: Sin misión no hay hombre.”

Destaca la parte dedicada al El Libro como Conflicto:

1° Hay ya demasiados libros. Aun reduciendo sobremanera el número de temas a que cada hombre dedica su atención, la cantidad de libros que necesita ingerir es tan enorme que rebasa los límites de su tiempo y de su capacidad de asimilación…

2° Mas no sólo hay ya demasiados libros, sino que constantemente se producen en abundancia torrencial. Muchos de ellos son inútiles o estúpidos,,,

3° Por otra parte, tendrá el bibliotecario del porvenir que dirigir al lector no especializado por la selva selvaggia de los libros y ser el médico, el higienista de sus lecturas

En suma, señores, que a mi juicio la misión del bibliotecario habrá de ser no como hasta aquí, la simple administración de la cosa libro, sino el ajuste, la mise au point de la función vital que es el libro.

Realmente después de casí un siglo, están presentes valores esenciales que a veces consideramos como nuevos tales como la intermediación y la formación en información

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Monográfico. Formación continua en ByD

julio — Wed, 12 May 2010 17:10:51 +0000

Ver Monográfico

Se entiende por Formación Continua el conjunto de acciones formativas que se desarrollan para mejorar tanto las competencias y cualificaciones de los profesionales en formación como la recualificación de los profesionales ocupados, que permitan compatibilizar la mayor competitividad de las empresas con la formación individual del profesional.

El proceso de formación continua conlleva toda actividad de aprendizaje y autoaprendizaje realizdo a lo largo de la vida con el objetivo de mejorar los conocimientos, las competencias y las aptitudes con una perspectiva personal, cívica, social relacionada con su profesión.

La formación continua es esencial en cualquier profesional, más aún en aquellas áreas que trabajan con información donde la renovación de modelos en relación con las nuevas tecnologías implica la necesidad de estar continuamente al dia como ocurreo con los profesionales de la ByD.

En en el contexto del concepto de aprendizaje a lo largo de toda la vida la formación continua se relacióna con una mayor satisfación y el crecimiento profesional de de las personas, con el objetivo de mejorar los conocimientos, las competencias y las actitudes desde una perspectiva personal, cívica, social relacionada con el empleo

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Bibliotecarios famosos

julio — Sat, 06 Feb 2010 19:41:40 +0000

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Buscando información acerca de los famosos que ejercieron como bibliotecarios en algún momento de su vida, encontré este interesante artículo de Francisco Gómez, bibliotecario mexicano, en http://solobibliotecarios.blogspot.com/2007/07/bibliotecarios-famosos.htm y que a continuación reproduzco:

Bibliotecarios famosos

A continuación comparto con ustedes los nombres de algunos personajes famosos de la historia que, además de la faceta (escritores, inventores, papas, políticos, etc.) por la que son mundialmente conocidos, fueron bibliotecarios.

Se enlistan sin ningún orden cronológico ni alfbético.
En algunos casos sorprende conocer este hecho, en otros, se confirma lo que ya se sabía de ellos:

Mao Tse-tung (1893-1976).
Trabajó en la Universidad de Pekín como bibliotecario ayudante y leyó, entre otros, a Bakunin y Kropotkin, además de tomar contacto con dos hombres clave de la que habría de ser la revolución socialista china : Li Dazhao y Chen Duxiu.

Hilda Guevara (1956-1995).
La hija mayor del “Ché” Guevara. Fue bibliotecaria de la Casa de las Américas en La Habana (Cuba).

Stephen King (1947- ).
Escritor estadounidense de gran éxito, autor de muchas novelas de género fantástico, sobre todo historias de terror, que cuenta en su haber con más de 100 millones de libros vendidos. Es inmensamente millonario. Tiene al menos un relato de terror bibliotecario. ‘Mis libros son el equivalente literario a un Big Mac con una gran ración de patatas’ dijo en una ocasión Stephen King. En 1969 trabajó en la Biblioteca de la Universidad de Maine.

Benjamin Franklin (1706-1790).
Estadista norteamericano, padre de la patria, científico, inventor, filósofo, músico, periodista, impresor y bibliotecario.

Nadezhda Krupskaya (1869-1939).
Fue la esposa del revolucionario bolchevique Vladimir Ilich Ulianov Lenin, además de una reconocida figura del Partido Comunista Ruso. Nacida en el 26 de febrero de 1869 en San Petersburgo, contrajo matrimonio con el líder del Partido Bolchevique en 1894 y murió en Moscú en 1939, creó el sistema educativo soviético y fue pionera del desarrollo de las bibliotecas rusas.

Johann Wolfgang von Goethe (1749-1832).
Novelista, dramaturgo, poeta, humanista, científico, filósofo, bibliotecario y ministro de la Corte de Weimar, Gloria Nacional de las Letras Germanas. Princesa Anna Amalia de Weimar, a la que dotó (a la biblioteca, no a la princesa) con la mejor colección mundial de obras de Goethe. Esta biblioteca ardió la noche del 2 de septiembre de 2004.

Jorge Luis Borges Borges (1899-1986).
Mención aparte merece este escritor argentino y hombre universal, que con sus obras (cuentos, poesía y ensayo) contribuyó a la expansión de la lengua española y de la literatura latinoamericana. Mucho se ha escrito sobre él y sus obras, basta con revisar los libros y revistas especializadas en literatura para encontrar páginas y páginas sobre su trabajo y las distintas interpretaciones que se han hecho de su pensamiento. Es ampliamente conocida y referida su trayectoria como bibliotecario, no agregaré nada al respecto, sólo este pequeño estracto obtenido de Winkipedia: En 1946 Juan Domingo Perón es elegido presidente, venciendo así a la Unión Democrática. Borges, que había apoyado a ésta última, se manifestaba abiertamente en contra del nuevo gobierno, lo que provocó que debiera abandonar su función de bibliotecario, y se negase a aceptar el cargo de “inspector de aves y conejos”.

Fuente:
Blog de Francisco G. Gómez: http://solobibliotecarios.blogspot.com